반응형 노동법 개정2 노란 봉투법 논쟁, 다른 나라는 어떨까? 세계 하청 노동자 권리 보장 사례 노란 봉투법 논쟁, 다른 나라는 어떨까? 세계 하청 노동자 권리 보장 사례안녕하세요! 오늘도 신기로운 정보를 들고 온 소심한 통통이입니다.우리나라의 '노란 봉투법'을 둘러싼 논쟁, 과연 한국만의 문제일까요? 복잡한 하도급 구조 속에서 고통받는 하청 노동자들의 권리 보장은 사실 전 세계가 고민하고 있는 중요한 문제입니다.오늘은 복잡한 법률 대신, 독일과 미국의 쉬운 사례를 통해 다른 나라들은 어떻게 이 문제를 해결하고 있는지 알아볼게요. 해외 사례를 보면 우리나라의 '사용자 범위 확대'가 어떤 의미인지 더 명확하게 이해할 수 있답니다!왜 하청 노동자 권리 보장이 중요할까?최근에는 전통적인 고용 방식이 아닌, 하청이나 플랫폼을 통해 일하는 노동자들이 많아졌어요. 이들은 직접적인 계약을 맺은 하청업체보다, 원.. 2025. 8. 24. 노란 봉투법과 사용자 범위 확대: 우리 사회는 어떻게 변할까? 노란 봉투법과 사용자 범위 확대: 우리 사회는 어떻게 변할까?안녕하세요! 지난번 '노란 봉투법' 포스팅에 이어, 더 깊이 있는 이야기로 돌아온 소심한 통통이입니다.최근 가장 뜨거운 논쟁을 낳고 있는 '노조법 2·3조 개정안', 그중에서도 '사용자 범위 확대'는 우리 사회에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 이 조항이 대체 무엇이고, 우리 사회는 어떻게 달라질지 함께 살펴볼까요?사용자 범위 확대, 이게 왜 중요할까요?기존 노동법에서 '사용자'는 근로계약을 직접 맺은 사람, 즉 사업주나 그를 위해 일하는 사람을 의미했어요. 그래서 하청업체 노동자들은 직접적인 고용 계약이 없는 원청 기업과는 교섭을 할 수 없었죠.노란 봉투법 개정안은 이 '사용자'의 개념을 넓혀서, 근로자의 노동 조건에 대해 '실질적이고 구.. 2025. 8. 24. 이전 1 다음 반응형
